Ia menambahkan, implementasi Manajemen Talenta merupakan salah satu instrumen penting dalam mendukung reformasi birokrasi, khususnya dalam menciptakan sistem pengelolaan ASN yang objektif dan berbasis kinerja.
Kegiatan ekspos tersebut juga dihadiri sejumlah deputi, direktur, dan pejabat teknis di lingkungan BKN. Dalam sesi diskusi, para peserta memberikan berbagai masukan dan rekomendasi guna menyempurnakan penerapan Manajemen Talenta di Kabupaten Samosir.
Masukan tersebut mencakup aspek pemetaan kompetensi, pengelolaan data ASN, pengembangan karier, hingga penguatan integrasi sistem digital dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur.
Sebagai penutup kegiatan, Bupati Samosir melalui Asisten Administrasi Umum Arnod Sitorus menyerahkan cenderamata kepada Wakil Kepala BKN Suharmen sebagai bentuk apresiasi atas dukungan dan pendampingan yang diberikan BKN kepada Pemerintah Kabupaten Samosir.