JAKARTA – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Samosir memaparkan kesiapan penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam kegiatan Ekspos Manajemen Talenta yang digelar di Ruang Mawar, Gedung I Lantai I Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Kamis (29/1/2026). Kegiatan ini merupakan bagian dari evaluasi kesiapan daerah dalam mengimplementasikan Sistem Merit melalui Manajemen Talenta secara terintegrasi.
Pemkab Samosir hadir mewakili Bupati Samosir melalui Asisten Administrasi Umum Setdakab Samosir, Arnod Sitorus, didampingi Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Samosir, Saut Marasi Manihuruk.
Dalam kesempatan tersebut, Arnod menyampaikan apresiasi kepada BKN dan Kantor Regional (Kanreg) VI BKN Medan yang selama ini memberikan pendampingan dan fasilitasi kepada Pemerintah Kabupaten Samosir dalam mempersiapkan implementasi Manajemen Talenta.
Baca Juga:
"Atas nama Bupati Samosir, kami menyampaikan terima kasih kepada BKN dan Kanreg VI BKN Medan yang telah memberikan pendampingan dan fasilitasi sehingga
Pemkab Samosir dapat mempersiapkan pelaksanaan ekspos Manajemen Talenta dengan baik," ujar Arnod.
Ia menjelaskan bahwa berbagai bentuk pendampingan telah diberikan secara intensif, termasuk melalui pertemuan daring dan konsultasi teknis yang bertujuan memastikan kesiapan pemerintah daerah dalam memenuhi seluruh indikator yang dipersyaratkan.
Menurut Arnod, penerapan Manajemen Talenta menjadi langkah penting dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi. Sistem tersebut diharapkan mampu menghasilkan ASN yang berkinerja tinggi dan mendukung pencapaian target pembangunan daerah.
Sementara itu, Wakil Kepala BKN, Suharmen, menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kabupaten Samosir yang dinilai menunjukkan komitmen dalam mendukung implementasi Manajemen Talenta sebagai bagian dari program nasional reformasi birokrasi.