Bupati Langkat Tegaskan Komitmen Terapkan Sistem Manajemen Talenta ASN

LANGKAT -Bupati Langkat H. Syah Afandin, S.H. menegaskan komitmennya untuk menerapkan sistem manajemen talenta di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Langkat.

Komitmen tersebut disampaikan saat menghadiri kegiatan Penguatan Penerapan Manajemen Talenta ASN yang dihadiri langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Zudan Arif Fakrulloh, dan Gubernur Sumatera Utara M. Bobby Afif Nasution, di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumatera Utara, Rabu (29/10/2025).

Kegiatan yang diikuti seluruh bupati dan wali kota se-Sumatera Utara ini bertujuan mempercepat implementasi manajemen talenta dalam sistem pembinaan dan pengembangan karier ASN. Melalui sistem tersebut, pemerintah daerah dapat mengidentifikasi, mengembangkan, mempertahankan, dan menempatkan ASN berkinerja tinggi pada jabatan strategis sesuai kompetensi dan potensinya.

Baca Juga:

• Bupati Langkat Tegaskan Tindakan Hukum atas Aset Kendaraan Pemda yang Tak Bayar Pajak

Gubernur Sumatera Utara Bobby Nasution menegaskan, penerapan manajemen talenta akan menghadirkan birokrasi yang lebih objektif dan bebas dari praktik transaksional.

"Sistem ini memangkas proses panjang pengangkatan jabatan dan mengurangi potensi jual beli jabatan. Semua sudah terukur berdasarkan integritas dan kompetensi ASN di Assessment Centre," ujarnya.

Sementara itu, Kepala BKN RI Prof. Zudan Arif Fakrulloh menilai percepatan penerapan sistem manajemen talenta sangat penting agar organisasi pemerintahan berjalan lebih efektif, efisien, dan berorientasi pada kinerja.

"Kita harus bergerak cepat untuk melihat ASN yang benar-benar memiliki potensi terbaik. Sistem ini memberi peluang karier yang lebih adil berbasis meritokrasi," tegasnya.

Sebagai wujud dukungan, seluruh bupati dan wali kota di Sumatera Utara menandatangani komitmen bersama penerapan sistem manajemen talenta ASN di daerah masing-masing.

Bupati Langkat Syah Afandin menyambut baik langkah ini sebagai upaya memperkuat tata kelola pemerintahan berbasis merit dan profesionalisme.

"Kami berkomitmen membangun budaya kerja ASN yang berorientasi pada kinerja dan kompetensi. Dengan manajemen talenta, kita berharap lahir pemimpin birokrasi yang kompeten dan berintegritas di Kabupaten Langkat," ungkapnya.

Dalam kegiatan tersebut, Bupati Syah Afandin turut didampingi Kepala BPKAD Langkat Drs. M. Iskandarsyah, Plt. Kepala BKD Langkat Syafriansyah Nasution, dan Kabag Organisasi dan Tata Laksana Setdakab Langkat Beni Sukmaria Ginting.

Langkah ini menjadi bagian dari upaya Pemkab Langkat memperkuat transformasi sumber daya manusia aparatur menuju birokrasi yang unggul, adaptif, dan berintegritas.